면접 이직사유 솔직하면 낭패볼까?

면접 이직사유 솔직하면 낭패볼까?

 

 

면접이 시작이 되면 면접관의 질문에 지원자가 가장 어렵고 대답하기 힘든 것을 꼽으라면 단연 이직사유 입니다. 사직서에 가장 많이 작성한 일신상의 사유라고 면접에서는 대답하기 어렵습니다.

만약 면접관이 "왜 이직을 결심하게 되었나요?" 라고 물었을때 "일신상의 사유 입니다"라고 대답한다면 면접장 분위기가 썰렁해 지거나 웃음 바다가 될지도 모릅니다.

 

 

 

경력직의 이직자들은 면접 이직사유를 반드시 준비를 해야 하는데요. 너무 짧은 대답도 아니고, 그렇다고 장황하게 대답할 필요는 없습니다.

또 전 직장에 대한 험담이나, 복지의 불만, 연봉의 동결, 팀원과의 불화 등 실제 그러한 감정을 가지고 있더라도 절대 면접 이직사유로 말을 해서는 안됩니다.

 

 

 

면접은 솔직하게 자신을 보여주는 것이 좋지만 면접 이직사유 만큼은 무조건 솔직할 필요는 업습니다. 전 직장에 대해 안좋았거나 부정적으로 말을 하는 것은 절대 피해야 합니다.

만약 면접 이직사유를 부정적으로 말을 하게 된다면 면접관들은 우리회사를 퇴사해서 다른 직장으로 구할 떄도 또 저렇게 말을 하겠구나 라는 생각을 가질 수 밖에 없습니다.

 

 

 

면접 이직사유로 말을 하기 가장 좋은 소재는 지원하는 회사/직무와 자신의 미래를 위해 서로에게 도움이 될 만한 무엇인가를 찾아서 이야기를 하는 것이 가장 좋습니다.

이는 업종이나 직무에 따라 이직하는 회사와 내가 서로 윈-윈이 될 수 있는 부분이 다르기 때문에 이 부분은 직접 찾는 것이 가장 좋습니다.

 

 

 

그렇다고 해서 면접 이직사유를 시간을 많이 들여서까지 어렵게 찾을 필요는 없습니다. 정말 누구봐도 탄성을 낼 그런 이직사유가 생각나지 않는다면 문안하게 준비를 하셔도 됩니다.

면접관들이 이직사유를 묻는 이유는 지원자가 왜 우리 회사를 선택해서 지원을 하게 되었고, 입사를 하게 되면 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지를 알고자 하는 것입니다.

 

 

 

즉 면접 이직사유는 자소서를 작성할때 지원동기와 포부와도 연관성이 있습니다. 향후 회사와 지원자가 발전해 나아가기 위한 것을 말해야 한다는 것을 명심하시길 바래요.

절대 전 직장에 대한 부정적인 요소를 말하는 것이 아닙니다. 그런 이야기들 또한 면접관들은 듣고 싶지 않을테니까요. 이 부분만 조심하시면 면접 이직사유는 절대 어렵지 않습니다.

 

 

 

마지막으로 면접을 준비하고 있는 분들을 위해 팁을 한가지 더 드리자면 취업포털 인크루트 자료실에 직종별 면접 예상질문 리스트가 업데이트 되어 있으니 이용해 보시길 바라면서 이만 마치겠습니다.

 

 

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인크루트 : 직종별 면접 예상 질문 리스트 :: 인사지식자료