면접 존경하는 인물 질문의도 및 Best답변
면접 존경하는 인물 선정하는 방법과 질문하는 의도를 알려드릴께요. 면접에서는 다양한 질문을 받지만 간혹 생각치도 않은 존경하고 있는 인물과 왜 존경하는지에 대해 묻는 경우가 있는데요.
여기서 기계적인 답변으로 누구를 존경한다고 말하고 끝내는 것이 아니라 자신을 어필하는 내용도 포함해서 답변을 하는 것이 중요합니다.
면접에서 자주 나오는 질문은 아니지만 자소서에 문항이 있을 경우에는 반드시 준비를 하는 것이 좋습니다. 그래서 면접 존경하는 인물 말할 때 의외로 많은 고민을 할 수 밖에 없는데요.
단순하게 유명한 사람을 말하는 것이 아니라 어떤 인물을 존경하고 있고 또 어떤 이유로 존경하는지 말해야 하는데요. 지금부터 어떻게 대답을 하면 유리하고 또 어떻게 대답하면 안좋은지 알려드릴께요.
면접 존경하는 인물 붇는 의도는 역사적인 인물이나 위인 또는 화제가 되는 인물 등을 왜 존경을 하고 그를 통해 지원자가 어떠한 가치관을 가지고 있는지 알아보기 위해서 입니다.
그렇기 때문에 지표로 삼고 있는 존경하는 인물과 함께 어떠한 목표를 가지고 살아가고 있는지 확인하는 것이 질문의 주 목적이기 때문에 의도에 맞지 않는 인물이나 뻔한 대답은 되도록 피하는 것이 좋습니다.
그럼 지금부터 면접 존경하는 인물 선정하는 방법과 어떻게 직무와 연관되게 답변을 하는지 알려드릴께요. 첫번째는 내가 지원을 하는 직무와 연관성이 높은 인물을 선정하세요.
자소서나 면접에서 답변을 할 때 직무와 연관지어서 하는 것은 굉장히 중요합니다. 하지만 억지로 직무에 껴맞추는 것은 마이너스 요소가 될 수 있으니 주의해야 합니다. 답변을 할 때는 직무와 관련된 인물을 언급한 후 함께 내가 한 노력을 말하면 더욱 좋습니다.
두번째는 인위적인 인물을 피하는 것이 좋은데요. 면접 존경하는 인물 준비할 때 어떤 기업의 인물을 존경한다고 하는 것은 인위적인 느낌을 줄 수가 있어요. 물론 그럴싸한 이유가 있으면 괜찮지만 지원하는 기업을 치켜 세우기 위해서 선택하는 것은 바람직하지 못합니다.
세번째는 부모님을 존경하지만 호소하지는 않아야 합니다. 가장 많이 존경하는 분으로 부모님을 선택하는데요. 하지만 면접관들은 지원자의 부모님을 모르기 때문에 관심을 가지지 않을 수도 있고 출제 의도에서 벗어난 답변이 될 수 있습니다.
네번째는 정말 많이 생각하는 유명한 사람이나 위인은 피하는것이 좋아요. 위인하면 가장먼저 떠오르는 분들이 있는데요. 세종대왕, 유관순, 이순신장군, 빌게이츠, 스티븐잡스 등 은 면접관 입장에서 또 같은 사람을 말하겠구나라는 뻔한 스토리를 생각할 수 있습니다. 그래서 관심도가 떨어질 수 밖에 없습니다.
다섯번째 면접 존경하는 인물로 선정할 때 인지도가 없는 인물은 상세하게 설명이 필요합니다. 자주 나오는 인물도 피해야 하지만 인지도가 없는 인물도 피하는 것이 좋습니다.
마지막으로 면접을 앞두고 있는 분들을 위해 준비 팁을 한가지 더 드리자면 취업포털 인크루트 자료실에 직종별 면접 예상질문 리스트가 업데이트 되어 있으니 활용해 보시길 바랍니다.
