자기소개서 역량 제대로 좀 알고쓰자

자기소개서 역량 제대로 좀 알고쓰자

 

 

이제는 채용 시장에서 기업들은 직원을 채용할 때 직무와 관련된 역량을 중심으로 보는 비중이 많아졌기 때문에 구직자들은 자기소개서 역량 어필하는데 더 신경을 써야 합니다.

신입으로 지원하는 분들이 많이 모르거나 헷갈려 하는 역량은 특정한 직무를 수행하는데 있어 필요한 능력이라고 생각하시면 됩니다. 그럼 자기소개서에 나의 역량을 어떻게 어필해야 하는지 알려드리도록 할께요.

 

 

 

회사도 하나의 조직이라 할 수 있습니다. 즉 많은 사람들이 모여서 일을 하는 곳이죠. 개인의 역량도 중요하지만 더 중요하게 생각해야 하는 것이 팀원들과의 협업 능력 입니다.

그렇기 때문에 자기소개서 역량 내용을 작성할 때는 개인의 역량도 중요하지만 여러 사람들과 협업해서 성공적인 결과를 내었던 역량이 인담자들에게 더 좋은 평가를 받을 수 있습니다.

 

 

 

하지만 자기소개서 역량 내용을 쓸 때 주의해야 할 부분이 있는데요. 신입이나 경력이 얼마 안된 분들이 자신을 돋보이기 위해서 리더십을 중심으로 쓰는 분들이 더러 있습니다.

신입이나 직장 경험이 짧은 분들은 리더십을 요구하지 않습니다. 리더는 팀장급으로 이미 있기 때문에 회사에서는 팀장이 지시하거나 분배를 하는 업무를 잘 하면 되는 것이죠.

 

 

 

만약 신입인데 자기소개서 역량 부분에 자신이 대학교 다닐때 리더십이 어떻고, 조를 이끌어서 성공적으로 과제를 끝냈다고 자랑처럼 글을 쓰는 경우가 있습니다.

사실 회사에서는 리더와 같은 성격이 많으면 의견 대립이나 마찰이 생기는 경우가 많기 때문에 각자의 경력에 맞게 리더십인지 직무 관련의 역량인지 구분을 해서 작성해야 하는 것이죠.

 

 

 

무수히 많은 직무가 있고 각 직무별로 필요로 하는 직무역량이 있다보니 가장 중요한 것은 내가 지원하는 직무와 가장 연관성이 높은 역량을 선택해야 합니다.

역량은 직무와 관련된거 1개가 아닌 최소 2~3개 정도를 선택해서 직무와 관련된 업무들을 수행하면서 어떤 역량을 가지고 있고 또 어떻게 키워 나가겠다는 내용까지 들어간다면 우수한 자기소개서 역량이 완성되는 것입니다.

 

 

 

역량을 자기소개서에 어떻게 써야하는지 처음에는 고민이 되고 어려울 수 있습니다. 하지만 내가 지원하려는 직무와 내가 현재 가지고 있는 기술을 잘 풀어 내는 것이 핵심 입니다.

하지만 자기소개서 역량을 작성하는 것은 전혀 어렵지 않습니다. 내가 무엇을 잘하는지 자신 스스로가 가장 잘 알고 있기 때문이니까요. 이 부분은 누구도 대신 해주거나 써줄 수 없는 부분이란것을 명심하세요.

 

 

 

마지막으로 자기소개서 작성이 어려우신 분들을 위해 작성 팁을 알려드리자면 취업포털 인크루트에서 제공하는 실제로 기업에 합격한 합격자소서 다운받아 참고하신다면 좀 더 쉽고 빠르게 완성도 높은 자소서를 작성하실 수 있을 것입니다.

 

 

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