면접 마지막 한마디, 면접관이 듣고 싶은 말은?!
취업을 하기 위해 구직활동을 할 때 가장 많은 시간을 들여 준비하는 부분이 면접일 것이다. 면접을 준비할 때 1분 동안 자신을 소개할 내용, 제출한 이력서 자기소개서에서 질문할 내용, 프로젝트 경험 및 성과 소개 외에도 자신의 역량에 맞는 질문들을 예상해서 답변을 정리해야 한다.
그렇게 열심히 준비해서 면접일 찾아간 회사의 면접장소, 30분에서 1시간 가량을 면접관과 질문과 답변을 주고 받으면서 종료가 되어갈 때 쯤, 99.9% 마무리를 하기 전에 면접 마지막 한마디를 해보라고 한다.
면접 마지막 한마디 내용은 뻔하다. "마지막으로 하고 싶은 말 있으면 하세요", "마지막으로 회사에 대해 궁금한게 있으면 말해 보세요" 등 만약 준비를 해가지 않았다면 무엇을 말해야 할지 잠깐의 시간 동안 생각하고 괜한 내용을 질문 했다가는 면접관들에게 매너가 좋지 않은 지원자로 보일것 같아서 자신있게 "없습니다!" 라고 한다면..
아무리 면접 분위기가 좋았다 하더라도 마지막에 그르칠 수 있을 것이다. 이에 면접 마지막 한마디까지 반드시 면접장에 가기 전 준비를 해야 한다.
면접 분위기가 좋았던, 안좋았던 면접 마지막 한마디를 말해 보라고 하는 것은 지원자가 면접을 보면서 하지 못했던 이야기가 있는지, 회사에 대해 또 다른 관심을 가지고 있는지 기회의 시간을 주는 것이다.
면접장에서의 분위기는 보통 면접관은 질문하고 지원자는 그에 대한 답변을 하기 때문에 지원자는 준비한 것을 모두 말하지 못할 수 도 있다.
특히 면접은 누구에게나 긴장되고 떨리는 자리이기 때문에 더더욱 준비한 것을 제대로 전달하지 못하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 지원자에게 면접 분위기를 반전시킬 최고의 기회가 마지막 질문의 시간이라 할 수 있다.
지금부터는 면접 마지막 한마디 시간에 어떤 말을 하면 좋고, 안 좋은지 질문 유형 5가지를 알려드릴테니 참고하길 바란다.
첫번째, 면접 중에 면접관은 어떤 직무에 어느 포지션으로 일을 하게 되는지 간단하게 말은 해주겠지만 많은 이야기를 해주는 경우는 드물다. 이 때 지원자는 회사에서 채용하고 있는 직무에 대해 특별히 요구되는 역량이 있는지에 대해 물어보는 것도 좋다.
두번째. 지원하는 직무의 업무와 관련된 회사의 최신 이슈나 뉴스가 있다면 그 부분에 대해 회사의 방향성에 대해 질문을 하는 것도 좋다. 단 이 질문을 하기 위해서는 면접에 참여하기 전 회사 홈페이지와 뉴스 등을 찾아 보시는 것이 좋겠다.
세번째, 면접을 마무리 하게되면 미처 전달하지 못한 것 때문에 속상할 수 있다. 질문한 내용을 하면 답변까지 듣는 시간적 여유가 없다면 마지막으로 입사 후에 포부를 통해 자신이 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지 명확하게 전달하고 마무리를 하는 것도 좋다.
위에 세가지는 면접 미지막 질문 시간에 할 말 중 하면 좋은 팁이고 다음 두가지는 피해야 할 것들이다.
네번째, 지원자는 지원한 회사에 입사 하게 되면 복지에 대해 관심을 가질 수 밖에 없다. 이 질문은 입사를 하고 난 후 조율을 해도 되기 때문에 좋았던 면접 분위기를 망치고 싶지 않으면 궁금하더라도 꾹꾹 참고 마음속에 담아 두는 것이 좋다.
다섯번째, 면접을 마무리해서 성격이 급한 지원자들의 경우 합격 여부를 피드백 받고 싶어하는 분들도 있다. 설마 그런 지원자가 있어? 라고 생각할 수 있겠지만 정말 필자가 면접관으로 있으면서 은근 있었다. 심지어 합격하면 어떤 일을 하고, 팀원은 몇명이고, 팀 붕위기는 어떻게 등 문의를 하는 경우도 있다. 회사에서는 채용시 다양한 각도로 채용여부를 결정하게 되니 되도록 면접 마지막 한마디에서까지 성급하게 보이는 일은 없도록 해야 한다.
지금까지 면접 마지막 한마디로 하면 좋은 질문, 피해야 할 질문들 5가지를 알아 봤다. 면접을 준비하거나, 면접 일정이 잡혀 준비 중인 구직자들에게 조금이라도 도움이 되었길 바란다.
마지막으로 면접을 준비할 때 한가지 더 팁을 드리자면 취업포털 인크루트에서 제공하고 있는 직종별 면접 예상질문 리스트 및 면접 가이드북 공유드리니 참고하셔서 성공적인 면접을 치루길 바라며 이만 마치도록 하겠다.
인크루트 : 직종별 면접 예상 질문 리스트 :: 인사지식자료
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