표준 근로계약서 양식 쓰는방법 (+2022년 서식 모음)

표준 근로계약서 양식 쓰는방법 (+2022년 서식 모음)

 

 

이제는 근로계약서 작성을 하지 않는 회사나 근로자는 아마 없을 것이라 생각한다. 아니 없어야 한다. 아무리 작고 저렴한 물건을 구매할 때도 영수증을 주고 받는다.

 

만약 내가 회사에서 일을 하는 모든 근로형태의 정보들을 담아야 법적 자료가 되기 때문에 근로계약서를 쉽게 생각하거나 안쓰는 것은 말이 안되기 때문이다.

 

그리고 근로계약서를 작성할 때는 회사나 근로자 모두 꼼꼼하게 작성하고 챙겨야 하는 것이다. 이왕 작성하는거 2021년 표준근로계약서 양식에 맞게 작성을 하는 것이 좋다.

 

 

먼저 모두 알고 있는 것이겠지만 '근로계약서를 왜 작성해야 할까?'에 대해서 알려 주겠다. 근로자와 회사에서 고용시 계약한 사항에 대해 협의한 것들을 서면으로 작성하는 것으로 근로기준법에 따라 묻지도 따지지도 않고 작성을 해야 한다.

 

정규직으로 취업한 후 작성하는 것은 너무나 당연한 것이고, 일용직, 프리랜서, 알바 등 까지 모두 근로계약서의 작성은 필수다. 만약 작성하지 않게 되면 고용주, 즉 회사 측에서는 500만원 이하의 벌금을 받게 된다.

 

 

그럼 2021년 표준근로계약서에는 어떤 것들을 작성해야 할까? 궁금한 것들에 대해 알아보겠다. 구직자가 월, 년 얼마의 급여를 받게 되는지에 대한 임금을 작성해야 하고, 또 근로시간, 주휴일, 연차/유급휴가, 근로하는 장소, 하는 업무는 반드시 들어가야 한다.

 

그 외 계약한 내용들도 작성을 하는 것이 좋다. 앞서 이야기 했듯이 근로계약서는 취업하게 되면 뜻하지 않게 다양한 문제가 생길 수도 있으니 그 때 법적 효력을 발휘할 수 있으니 고용주나 근로자 각각 1부씩 가지고 있어야 한다.

 

 

2021년 표준근로계약서의 작성은 빠르게 작성하면 10분~20분 정도면 되기 떄문에 모두 작성한 후 계약한 내용이 맞는지 꼼꼼하게 확인하고 1부씩 프린트해서 가지고 있어야 한다.

 

그리고 최소 퇴사할 때까지는 이를 분실하거나 잃어버리지 않도록 잘 보관해야 한다. 지금까지 2021년 표준 근로계약서 양식 작성하는 방법을 알려드렸는데 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠다.

 

 

다음은 다운로드 받는 방법에 대해서 알려드리도록 하겠다. 근로계약서 양식은 인크루트 자료실에 접속하셔서 다운로드 받아 사용하시면 된다. 이 포스팅 가장 아래 바로가기 URL 링크를 남겨드리니 필요하신 분들은 클릭하셔서 받아서 바로 사용하면 된다.

 

똑같은 표준 양식인데도 몇몇 비즈 사이트에서는 유료 결재를 해야 받는 경우도 있는데, 굳이 돈내면서 까지 받을 필요는 없다. 인크루트는 결재없이 누구나 다운이 가능하니 추천을 해주고 싶었다.

 

 

아래 2021년 표준 근로계약서 양식 다운로드 받을 수 있는 링크를 남겨드리니 필요하신 회사의 임사담당자나, 개인 고용주, 근로자 분들은 되도록 안전하고 믿을 수 있는 서류로 받으셔서 이용해 보시길 바라면서 이만 마치도록 하겠다.

 

 

 

▶ 표준근로계약서 양식 다운받기

인크루트 : 각종계약서